一、岗位职责: 1、熟练掌握档案业务知识; 2、负责督促对各部门档案移交工作; 3、负责档案资料借阅、登记、统计工作; 4、实现电子化管理。 5、完成领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1、有高度的敬业精神,主动学习; 2、抗压强,吃苦耐劳; 3、身体健康,有文体类特长优先考虑。