岗位职责: 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,开展日常行政工作的组织与管理; 3、各项规章制度监视与执行; 4、参与公司绩效管理、考勤等工作; 5、奖惩方法的执行; 6、协助行政部经理开展内务、安全管理,为其他部门供给准时有效的行政服务; 7、会务支配:做好会前预备、会议记录和会后内容整理工作。